Business Operations Lead, Recruiting Fulfillment

Ha operado en un entorno de alto rendimiento, como una empresa de personal, una agencia de contratación, una empresa de talentos remotos, un mercado, BPO, una startup, una empresa de servicios tecnológicos o una agencia de rápido movimiento. Ha sido propietario de flujos de trabajo operativos desordenados, ha creado sistemas desde cero y ha gestionado personas mediante la ejecución. Te mueves rápido sin ser descuidado. Puedes hacer una buena llamada con información imperfecta. Se siente cómodo con métricas como el margen bruto, la capacidad de contratación, el tiempo de ocupación, el tiempo de selección, el tiempo de respuesta del cliente, la retención, el CAC, la recuperación de la inversión y los factores desencadenantes de la contratación. Puedes responsabilizar a las personas sin crear drama. Escribe y habla inglés claro y puede comunicarse directamente con clientes, proveedores y miembros del equipo interno de EE. UU. Tienes un juicio fuerte, un ego bajo y suficiente urgencia para solucionar el problema que tienes delante. Quieres crecer con la empresa. Este puesto es para alguien que quiere construir a lo largo de años, no para alguien que busca un trampolín corto. Este papel no es adecuado si... Para postularse, visite la oferta original en GetOnBoard.